21 сентября 2022 года указом Президента в РФ объявлена частичная мобилизация. Кто подлежит призыву на воинскую службу? На кого действует отсрочка? Что делать, если на работника пришло мобилизационное предписание? Как оформлять кадровые документы и что нужно знать об ответственности — расскажем на вебинаре. 

Вебинар пройдет 27 сентября в 12:00 мск. Это вебинар, вы сможете смотреть и задавать вопросы лектору. Запись вебинара можно купить после трансляции.

Для того, чтобы принять участие, войдите или зарегистрируйтесь.

Вместе с экспертом разберем темы:

  • Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке».
  • Создание и работа мобилизационного органа.
  • Действия работодателя, чей сотрудник получил повестку.
  • Категории граждан, которые могут подлежать мобилизации.
  • Действия работодателя, если сотрудника призвали на военные сборы.
  • Оформление трудовых отношений с работником, который полу

Подробнее

Один комментарий к “Воинский учет: всё что нужно знать работодателю в сентябре 2022 года”

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *