Занятие3. HR и рекрутинг. Курс Павла Павлюкова Базовые основы предпринимательской деятельности

Тема занятия 3 Рекрутинг

Структура:

Рекрутинг:

• Основы рекрутинга: пассивный, активный, теплый, холодный
• Рекрутинговые контакты
• Создание портфолио кандидата
• LAB профиль
• Тестирование кандидатов и стажировки

HR.Основные метапрограммы

• Заставляем Ваших сотрудников думать самостоятельно, прежде чем бежать к Вам
• Сколько реально стоит ваш сотрудник
• Контроль и отчетность
• Зачем мне контролировать моих сотрудников? они же не занимаются посторонними делами
• Система ежедневной отчетности
• Контроль прихода/ухода
• Контроль интернета
• Оптимизация коммуникаций с сотрудниками. Лишаем их возможности прибежать к Вам в любой момент и по любому поводу
• Ваш стандарт ответа на вопросы «Почему?» и «Зачем?»
• Кого пора уволить?
• Система оптимального найма сотрудников (как затрачивать на этот процесс минимум времени, получая наиболее качественный персонал).
• Сотрудники и саботаж
• Типовое тестовое задание сотрудникам для отсева большинства неадекватных
• 3 самых идиотских вещи, которые мы делаем
• Мотивация за реализацию идей